Thậm chí Hungary dưới thời chính quyền Thủ tướng Viktor Orbán cung cấp dịch vụ thụ tinh nhân tạo miễn phí cho những vợ chồng hiếm muộn để tạo điều kiện cho họ có con, theo tờ The Guardian.
Nhật Bản đang áp dụng nhiều biện pháp khác nhau để thúc đẩy tỷ lệ sinh con
Reuters
Kyodo News đưa tin Quốc hội Nhật Bản, một trong những nước có tỷ lệ sinh con ở mức chạm đáy, đã thông qua dự luật mở rộng phạm vi trợ cấp cho trẻ em. Từ tháng 10 tới đây, độ tuổi được hưởng mức hỗ trợ 10.000 yen/tháng (1,7 triệu đồng) sẽ bao gồm lứa tuổi 16-18. Khoản trợ cấp 15.000 yen/tháng cho con thứ 3 trở đi sẽ được tăng gấp đôi lên 30.000 yen. Chính quyền Tokyo cũng lên kế hoạch tăng khoản chi tiêu hằng năm cho công tác chăm sóc trẻ em từ 11% lên 16% GDP.
Thế giới già hóa: Tã người lớn đang bán chạy hơn tã trẻ em ở Nhật Bản
Còn ở Hàn Quốc, chính quyền Seoul thúc đẩy nhiều biện pháp khác nhau bên cạnh hỗ trợ tiền để cải thiện sinh suất. Yonhap dẫn lời Tổng thống Hàn Quốc Yoon Suk Yeol cho biết đã yêu cầu quốc hội hợp tác thành lập Bộ Ứng phó Sinh suất thấp. "Chúng tôi sẽ huy động mọi nguồn lực quốc gia để vượt qua tỷ lệ sinh thấp, vốn được xem là tình trạng khẩn cấp quốc gia", theo Tổng thống Yoon.
Song song những biện pháp của chính phủ, không ít công ty tại một số nước quyết định tiếp sức nỗ lực chung của quốc gia. Tờ The Korea Herald đưa tin Tập đoàn xây dựng Booyoung (Hàn Quốc) triển khai chính sách trao tặng 100 triệu won (khoảng 1,87 tỉ đồng) tiền mặt cho mỗi trẻ là con cái người lao động chào đời sau năm 2021. Công ty cũng cam kết cho phép nhân viên có 3 con trở lên chọn giữa 300 triệu won hoặc được ở nhà thuê miễn phí với diện tích dưới 85 m² cho gia đình họ nếu chính phủ đồng ý cấp đất xây nhà.
Các công ty khác của Hàn Quốc cũng thực hiện các biện pháp tương tự, như nhà sản xuất thiết bị nông nghiệp TYM trao 100 triệu won cho người lao động có con thứ ba trở đi. Còn Công ty quản lý dự án xây dựng HanmiGlobal hứa sẽ đề bạt người lao động thêm một cấp nếu họ có con thứ ba.
Năm ngoái, Trip.com, một trong những đại lý du lịch trực tuyến lớn nhất thế giới ở Trung Quốc, thông báo nhân viên làm việc ít nhất 3 năm sẽ được nhận tiền thưởng 10.000 yuan (hơn 35 triệu đồng) cho mỗi con chào đời, kéo dài từ sinh nhật đầu tiên cho đến khi trẻ được 5 tuổi, theo Đài CNN.