Gần đây, nhiều giáo viên và cán bộ quản lý giáo dục thắc mắc về chế độ tiền lương mới và tiền theo Nghị quyết 08 của HĐND TP.HCM. Nghị quyết 08 này được ban hành ngày 19.9.2023, nhằm thực hiện Quy định chi thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 98/2023/QH15 của Quốc hội. Cơ chế chính sách đặc thù này nhằm phát triển TP.HCM, tạo động lực cho ngành giáo dục.
Học sinh một trường tiểu học tại TP.Thủ Đức
ẢNH: THÚY HẰNG
Lương và các phụ cấp vẫn tính theo lương cơ bản trước đây
Phản ánh dưới bài viết của Báo Thanh Niên về chế độ tiền lương giáo viên hôm 17.10, một giáo viên quận Gò Vấp cho biết họ chưa nhận được lương mới. Lương và phụ cấp của họ đã nhận mấy tháng qua vẫn tính theo lương cơ sở trước khi tăng, là 1,8 triệu đồng/tháng.
Ngày 20.10 và ngày 21.10, nhiều giáo viên tiểu học và THCS tại TP.Thủ Đức cũng thắc mắc họ đã nhận đủ lương và các phụ cấp cho giáo viên của các tháng 7, 8, 9 và 10.2024 nhưng lương và các phụ cấp vẫn tính theo lương cơ bản trước đây (1,8 triệu đồng/tháng).
Một số giáo viên TP.Thủ Đức cũng nêu câu hỏi: "Hiện giáo viên đã được nhận Nghị quyết 08 của quý 3 năm 2024. Trong đó, không được tính ngày công làm việc khi tham gia công tác Công đoàn, Đoàn Thanh niên... khi có yêu cầu. Nhưng tôi đọc thấy Sở Giáo dục - Đào tạo đã có công văn 5894 hồi đáp Sở Nội vụ về xác định nhiệm vụ chuyên môn trong thời gian nghỉ hè, theo đó các mục 21, 22 có quy định là "Tham gia công tác Đảng, Công đoàn, Đoàn Thanh niên... khi có yêu cầu"; "Họp Chi bộ, tổ chuyên môn, hội đồng sư phạm hàng tháng. Dự chuyên đề, hội nghị do cấp trên tổ chức..." vẫn được tính là nhiệm vụ chuyên môn trong thời gian nghỉ hè. Vậy sắp tới chúng tôi có được truy lãnh tiền này không?".
Khi được cấp kinh phí trả lương mới, giáo viên sẽ truy lãnh đầy đủ
Ngày 21.10, trả lời thắc mắc các vấn đề trên, lãnh đạo một phòng GD-ĐTtại TP.HCM cho biết: "Về tiền lương, khi được cấp kinh phí trả lương mới sẽ được truy lãnh đầy đủ. Về tiền Nghị quyết 08, văn bản 5894 của Sở GD-ĐT là văn bản gửi Sở Nội vụ chứ chưa phải là văn bản pháp lý. Các địa phương cần có văn bản hướng dẫn của Sở Nội vụ hoặc UBND TP.HCM để thực hiện điều này, kể cả việc truy lãnh nếu có".
Một lớp học ở trường mầm non tại quận Gò Vấp, TP.HCM
ẢNH: THÚY HẰNG
Chính phủ đã ban hành Nghị định 73/2024/NĐ-CP ngày 30.6.2024 quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, từ ngày 1.7.2024, mức lương cơ sở là 2,34 triệu đồng/tháng thay cho mức 1,8 triệu đồng/tháng.
Từ ngày 1.7.2024, công thức tính lương của cán bộ quản lý cơ sở giáo dục, giáo viên, nhân viên nuôi dưỡng trực tiếp trong lớp mầm non = {Hệ số lương + (Hệ số lương + Phụ cấp chức vụ nếu có + Phụ cấp thâm niên nếu có) x số phần trăm phụ cấp nghề } x 2.340.000 đồng.
Giáo viên công lập tại TP.HCM được hưởng đầy đủ các chế độ lương, phụ cấp ưu đãi, phụ cấp thâm niên nhà giáo theo quy định chung của Chính phủ, Bộ GD-ĐT. Bên cạnh đó, giáo viên tại TP.HCM còn được hưởng chế độ chính sách đặc thù.
Trong đó là Nghị quyết số 03/2018/NQ-HĐND ngày 16.3.2018 của HĐND TP.HCM về ban hành quy định chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức thuộc khu vực quản lý nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập do thành phố quản lý, nay là Nghị quyết số 08/2023/NQ- HĐND ngày 19.9.2023 của HĐND TP.HCM về ban hành Quy định chi thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết số 98/2023/QH15 ngày 24.6.2023 của Quốc hội về thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển TP.HCM. Số tiền này thường được nhận theo quý, tùy theo đánh giá, xếp loại cán bộ quản lý, giáo viên là hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hay hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Bạn đọc thắc mắc chế độ lương, phụ cấp, khen thưởng... của giáo viên TP.HCM và các địa phương khác trong cả nước, có thể đặt câu hỏi, để lại bình luận phía dưới bài viết của Báo Thanh Niên.