Giải pháp nào nâng cao chất lượng đào tạo y khoa?
TS.BS Trần Thanh Tùng:
- Tuyển sinh sinh viên có nền tảng vững vàng về tự nhiên, tiếng Anh, tiếng Pháp.
- Đào tạo bác sĩ bài bản, có chế độ đãi ngộ xứng đáng.
- Đảm bảo cơ sở vật chất, phòng thí nghiệm và giảng viên đủ chất lượng.
Bác sĩ Nguyễn Hữu Tùng:
- Chú trọng đầu tư vào cơ sở vật chất, cơ sở thực hành và cơ sở thực tập.
- Đảm bảo sinh viên được thực hành lâm sàng đầy đủ.
- Đầu tư vào từng sinh viên, tuyển chọn số lượng ít hơn.
PGS Đỗ Văn Dũng:
- Đáp ứng các điều kiện về năng lực học viên, kinh nghiệm lâm sàng, trình độ khoa học của giảng viên, cơ sở thực hành.
- Chọn lựa giảng viên có kinh nghiệm, trình độ và khả năng truyền đạt tốt.
- Đầu tư vào cơ sở thực hành cho sinh viên thực tập.
Ông Nguyễn Hoàng Long:
- Đánh giá chuẩn chương trình, chuẩn năng lực đầu ra đối với bác sĩ.
- Thực hiện kỳ kiểm tra đánh giá năng lực hành nghề do Hội đồng y khoa quốc gia tổ chức.
- Cấp giấy phép hành nghề sau khi đạt kỳ kiểm tra.