Việc nhẹ lương cao: Nhân viên Amazon kiếm 370.000 USD/năm dù không làm gì?

Một nhân viên cấp cao của Amazon đang thu hút chú ý sau khi thừa nhận trên một diễn đàn về việc được hưởng lương rất cao trong hơn một năm rưỡi mà không đóng góp gì đáng kể cho công ty.

Trong một bài đăng trên mạng xã hội ẩn danh Blind, nhân viên này cho biết mình giữ chức quản lý chương trình kỹ thuật cấp cao tại Amazon, hãng công nghệ đa quốc gia có trụ sở chính tại Mỹ, tập trung vào điện toán đám mây, truyền phát kỹ thuật số, trí tuệ nhân tạo và thương mại điện tử.

Người này thừa nhận mình được trả hơn 370.000 USD (9,185 tỉ đồng) hằng năm dù "không làm gì cả".

Trong nội dung đăng, nhân viên Amazon cho biết mình về làm cho hãng sau khi bị cắt giảm nhân sự tại Google, đồng thời thừa nhận rằng từ đầu mình đã muốn làm việc ở mức độ ít nhất và "được tiền miễn phí".

Theo đó, trong thời gian ở Amazon, anh ta chỉ giải quyết 7 trường hợp cần hỗ trợ và phát triển một bảng điều khiển tự động. Nhân viên này cho biết mình chỉ mất 3 ngày - với sự hỗ trợ của ứng dụng ChatGPT - để phát triển bảng điều khiển, nhưng báo cáo với công ty rằng mất đến 3 tháng.

Hầu hết thời gian làm việc 8 tiếng hằng ngày, nhân viên này đều dành cho việc tham dự các cuộc họp và từ chối các yêu cầu từ các nhóm khác. "Công việc hằng ngày hiện tại của tôi là nói không với các nhóm khác muốn hợp nhất với nhóm của tôi hoặc để họ gánh hơn 95% công việc hợp nhất", nhân viên này viết.

Bài đăng đã gây ra một cuộc thảo luận rộng rãi trên mạng, với một số người chỉ trích việc nhân viên này thiếu đóng góp, trong khi những người khác cho rằng hành động đó làm lộ một vấn đề lớn hơn tại các doanh nghiệp. Sau đó, bài đăng đã bị tác giả xóa khỏi nền tảng Blind.

Sự tiết lộ này đã đặt ra câu hỏi về hiệu quả của các doanh nghiệp và những thách thức trong việc quản lý các nhóm lớn tại các công ty toàn cầu. Amazon chưa bình luận về những thông tin trên.