Matter Labs, công ty đứng sau giải pháp mở rộng Ethereum ZKsync, vừa thông báo sẽ thực hiện một đợt cắt giảm nhân sự lớn, sa thải hơn 16% nhân viên. Quyết định này, ảnh hưởng đến 24 nhân viên và giảm tổng số lao động của công ty xuống còn 126 người, là một phần trong sự điều chỉnh chiến lược của công ty nhằm ứng phó với những thay đổi trong điều kiện thị trường và nhu cầu kinh doanh, theo lời của đồng sáng lập kiêm CEO Alex Gluchowski.
Gluchowski mô tả đây là thay đổi khó khăn nhất trong lịch sử sáu năm của Matter Labs. Ông giải thích rằng một cuộc rà soát tổ chức gần đây đã chỉ ra sự không phù hợp giữa tài năng hiện có của công ty và các vai trò cần thiết trong tương lai. Các đợt sa thải này không phải vì lý do hiệu suất công việc, mà là phản ứng trước những thay đổi về nhu cầu và chiến lược phát triển của công ty.
Bất chấp việc sa thải, Matter Labs vẫn tiếp tục tìm kiếm các ứng viên cho những vị trí quan trọng trong các lĩnh vực kỹ thuật, phát triển kinh doanh và vận hành. Những nhân viên bị ảnh hưởng sẽ nhận được gói hỗ trợ đầy đủ khi rời công ty, bao gồm ba tháng lương, bốn tháng bảo hiểm y tế, quyền lợi đầy đủ từ cổ phiếu công ty đến ngày chấm dứt hợp đồng, và hỗ trợ nghề nghiệp.
Sự điều chỉnh chiến lược của công ty một phần được thúc đẩy bởi việc ra mắt Elastic Chain gần đây, một tính năng mới nhằm cải thiện khả năng tương tác cho các nhóm xây dựng chain tùy chỉnh trên ZKsync. Điều này đã khiến Matter Labs phải xem xét lại cách tiếp cận của mình, có thể chuyển từ việc tập trung vào mở rộng Ethereum sang các ứng dụng chuyên biệt và ngách hơn.
Trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt của các giải pháp mở rộng Ethereum, với sự hiện diện của các đối thủ nổi bật như Base của Coinbase, Polygon, Arbitrum và Optimism, Matter Labs đang điều chỉnh chiến lược của mình để duy trì sự cạnh tranh và phù hợp trong thị trường đang thay đổi nhanh chóng.