UBND TP.HCM vừa có văn bản triển khai thực hiện quy định của Ban Thường vụ Thành ủy về quản lý và xét duyệt cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đi nước ngoài.
Trước đó, ngày 16-9, Thành ủy TP.HCM có quy định về quản lý và xét duyệt cán bộ diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý và cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ở các đơn vị còn lại do các cơ quan, đơn vị có thẩm quyền quản lý.
Nghiêm cấm cán bộ khai không trung thực khi đi nước ngoài
Quy định nêu rõ chưa cử, chưa cho phép đi nước ngoài đối với cán bộ thuộc đối tượng tạm hoãn xuất cảnh, cấm xuất cảnh, không được xuất cảnh. Các cơ quan, đơn vị đang thanh tra, kiểm tra mà trong đó cán bộ có trách nhiệm hoặc liên quan trực tiếp đến nội dung thanh tra, kiểm tra tại cơ quan, đơn vị công tác.
Cán bộ đang trong thời gian xem xét kỷ luật; đang bị đình chỉ, tạm đình chỉ công tác; đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc có liên quan đến công tác điều tra tội phạm. Cán bộ trong thời gian có chỉ đạo về bảo đảm ứng trực, xử lý tình huống khẩn cấp…
Thành ủy TP.HCM cũng nghiêm cấm việc tự ý đi nước ngoài mà không xin phép hoặc chưa được sự chấp thuận. Ở lại nước ngoài quá thời gian quy định; mang theo vũ khí, trang thiết bị kỹ thuật, phương tiện nghiệp vụ, tài sản của cơ quan; mang theo tài liệu mật của Đảng, Nhà nước và cơ quan khi chưa được cho phép.
Nghiêm cấm sử dụng ngân sách đi nước ngoài vì việc riêng; sử dụng hộ chiếu ngoại giao, công vụ vào mục đích kinh doanh hoặc đi nước ngoài vì việc riêng.
Nghiêm cấm đi nước ngoài vì việc riêng nhưng kinh phí do cơ quan, doanh nghiệp trong và ngoài nước đài thọ, trừ trường hợp được cấp có thẩm quyền chấp thuận.
Nghiêm cấn hành vi không trung thực trong việc kê khai mục đích đi nước ngoài; đi không đúng quốc gia xin phép…
Nghiêm cấm đi nước ngoài do các doanh nghiệp đài thọ
Thành ủy TP.HCM cũng xây dựng nguyên tắc xét duyệt đi nước ngoài. Trong đó, việc chọn, cử, cho phép cán bộ đi nước ngoài phải xuất phát từ yêu cầu thật cần thiết, tránh trùng lắp, triệt để tiết kiệm, bảo đảm an ninh, bí mật quốc gia, bí mật cơ quan đã và đang công tác.
Cán bộ được cấp có thẩm quyền xét duyệt cho phép đi nước ngoài về việc công không quá hai lần/năm. Đi hơn số lần này phải được sự chấp thuận của cấp có thẩm quyền quyết định và chịu trách nhiệm...
Trường hợp đi nước ngoài có thư mời đích danh từ phía nước ngoài mà xét thấy thông tin của phía mời chưa rõ ràng, có yếu tố chính trị nhạy cảm thì cơ quan cử cán bộ đi nước ngoài có trách nhiệm phối hợp Công an TP.HCM xác minh, cho ý kiến về mặt an ninh, bổ sung hồ sơ đề nghị xét duyệt đi nước ngoài.
Nghiêm cấm cán bộ đi nước ngoài do các doanh nghiệp tổ chức và đài thọ hoặc do các doanh nghiệp nước ngoài mời đích danh, kể cả doanh nghiệp có tổ chức cơ sở đảng trực thuộc cấp mình quản lý.
Trường hợp cần thiết, cán bộ phải có mặt trong chuyến đi do thực hiện theo hợp đồng, dự án đã được ký kết với đối tác thì ngoài các thông tin cơ bản, phải cung cấp đầy đủ, minh bạch về nguồn kinh phí của chuyến đi trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
Tổ chức, cá nhân được phân cấp, ủy quyền quyết định chọn cử tập thể, cá nhân đi nước ngoài phải thực hành tiết kiệm, chống lãng phí khi đi công tác nước ngoài có sử dụng ngân sách Nhà nước; phải chịu trách nhiệm về tính thiết thực, hiệu quả của chuyến đi, có trách nhiệm bồi hoàn để thu hồi nộp vào ngân sách đối với các trường hợp chỉ trái quy định pháp luật.