Việc tổ chức ăn trưa của viên chức, người lao động từ tháng 9/2023 đến tháng 5/2024, Hiệu trưởng Trường mầm non Ánh Dương không tổ chức lấy ý kiến để thống nhất và không công khai số tiền tổ chức ăn trưa là không đúng theo quy định.
Ông Nguyễn Tiến Trung, Chánh Thanh tra huyện Châu Đức, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu vừa ký kết luận số 03/KL-TTr về việc thanh tra tại Trường Mầm non Ánh Dương - nơi "dính" nhiều lùm xùm trong thời gian qua, liên quan đến vụ cơm giáo viên chỉ có 2 miếng chả.
Theo đó, tại thời điểm ngày 1/10, Trường Mầm non Ánh Dương có tổng cộng 51 người, gồm 3 viên chức quản lý, 36 giáo viên, 1 nhân viên, 9 người nấu ăn, 2 bảo vệ. Trường đang có 17 lớp với 503 trẻ.
Không lấy ý kiến giáo viên
Theo kết luận thanh tra, năm 2022, Trường Mầm non Ánh Dương thực hiện chính sách hỗ trợ tiền ăn cho viên chức - người lao động (VC-NLĐ) theo Nghị quyết số 26/2019/NQ-HĐND ngày 18/7/2019 của HĐND tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu, với tổng kinh phí là 504.840.000 đồng.
Phần cơm 30.000 đồng của giáo viên Trường Mầm non Ánh Dương.Năm 2023, trường thực hiện chính sách hỗ trợ tiền ăn cho VC-NLĐ với tổng kinh phí là 484.320.000 đồng. Trong 5 tháng đầu năm 2024, trường hỗ trợ tiền ăn cho VC-NLĐ với tổng số tiền 262.380.000 đồng.
Theo đó, Trường Mầm non Ánh Dương thanh toán kinh phí hỗ trợ tiền ăn cho VC-NLĐ với mức chi 60.000 đồng/người, thông qua bảng chấm công số ngày làm việc thực tế tại trường bằng hình thức chuyển khoản cho viên chức, nhân viên cùng kỳ trả lương hàng tháng.
Từ tháng 9/2023 đến tháng 5/2024, tổ trưởng nhận từ VC-NLĐ số tiền 30.000 đồng/suất ăn và sau đó nộp lại cho bà Đoàn Thị Túy - Chủ tịch Công đoàn trường. Bà Túy có nhiệm vụ chi trả tiền liên quan đến bữa ăn của VC-NLĐ với hình thức tự nấu ăn tại trường. Tổng số tiền trường đã nhận từ VC-NLĐ là 222.402.000 đồng.
Tổng số tiền đã chi để thực hiện bữa ăn trưa cho VC-NLĐ là 204.292.000 đồng, còn tồn 18,11 triệu đồng. Số tiền còn tồn bà Túy đang tạm giữ và bà Phan Thị Hán Huệ (Hiệu trưởng) có biết nhưng chưa công khai cho VC-NLĐ biết.
Từ tháng 6 - 8/2024, Trường Mầm non Ánh Dương nhận từ VC-NLĐ 30 triệu đồng tiền ăn trưa. Tổng số tiền chi 24.939.000 đồng, còn tồn 5.061.000 đồng và nhà trường cũng chưa công khai cho VC-NLD biết.
Việc tổ chức ăn trưa của VC-NLĐ năm học 2024 - 2025 tại trường, trường chưa họp lấy ý kiến; chưa phân công và giao nhiệm vụ cho bộ phận tổ chức nấu ăn trưa; chưa thỏa thuận giá trị cho mỗi suất ăn...
Thực hiện nấu ăn trưa từ ngày 9/9, từ ngày 10/9, nhà trường đã thu tiền ăn của VC-NLĐ trong tháng 9/2024. Cụ thể: 16 suất/16 ngày ăn/1 người x 30.000 đồng = 480.000 đồng. Số tiền trên giáo viên, nhân viên chuyển vào tài khoản của bà Đinh Thị Hoài Diễm - giáo viên kiêm Thanh tra nhân dân, được nhà trường phân công thu tiền ăn từ các tổ chuyển đến.
Ngày 15/9, sau khi tính số tiền mỗi suất ăn của 5 bữa ăn trưa từ ngày 9 - 13/9 hết 102.800 đồng/người, bà Diễm chuyển trả lại cho các tổ trưởng để trả lại cho giáo viên số tiền 377.200 đồng/người. Từ ngày 16/9 - thời điểm bùng phát lùm xùm vụ cơm giáo viên chỉ có 2 miếng chả, trường ngưng nấu ăn trưa cho VC-NLĐ mà đặt suất ăn công nghiệp.
Kết luận thanh tra nêu, trách nhiệm thuộc về Ban giám hiệu nhà trường, Công đoàn trường nhưng trách nhiệm chính thuộc về bà Phan Thị Hán Huệ, Hiệu trưởng Trường Mầm non Ánh Dương.
Hiệu trưởng "dính" nhiều sai sót
Theo kết luận thanh tra, quá trình quản lý, điều hành thực hiện nhiệm vụ, bà Phan Thị Hán Huệ còn hạn chế, thiếu sót.
Cụ thể, quy chế làm việc chưa cụ thể hóa tất cả những nội dung cơ bản theo điều lệ của trường mầm non tại Thông tư số 52/2020/TT-BGDĐT. Phân công nhiệm vụ đối với hiệu trưởng thiếu nội dung. Thông báo phân công nhiệm vụ đối với phó hiệu trưởng, giáo viên ngày ban hành chưa hợp lý. Chưa nêu lý do điều chỉnh phân công nhiệm vụ. Còn tên giáo viên nghỉ hậu sản trong danh sách.
Hiệu trưởng thực hiện chưa đúng các quy định về thực hiện dân chủ cơ sở; chưa thể hiện được vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu về công khai tài chính năm. Trong năm 2022 và 2023, trường công khai chưa đầy đủ, chưa kịp thời và chính xác theo quy định. Trường có tổ chức họp nhưng không được thảo luận rộng rãi, dân chủ, công khai đối với việc tăng thu nhập; điều chỉnh, bổ sung quy chế chỉ tiêu nội bộ năm 2022 không đúng quy định.
Kết luận thanh tra cũng chỉ rõ việc trường thiếu sót trong giao kết hợp đồng lao động, thực hiện chưa đúng theo hợp đồng lao động và quy định của pháp luật lao động. Việc phân công nhân viên nấu ăn làm thêm công việc dọn dẹp vệ sinh sân trường là không phù hợp với vị trí việc làm.
Việc tổ chức ăn trưa của viên chức, người lao động từ tháng 9/2023 đến tháng 5/2024, bà Huệ không tổ chức lấy ý kiến để thống nhất việc tổ chức bữa ăn trưa và không công khai số tiền tổ chức ăn trưa là không đúng theo quy định. Bà Huệ với vai trò hiệu trưởng thiếu chỉ đạo trong việc xử lý hơn 18 triệu đồng, dẫn đến hiện nay số tiền còn tồn, chưa xử lý kịp thời.
Chánh thanh tra huyện Châu Đức kiến nghị bà Huệ tổ chức xử lý dứt điểm các hạn chế, thiếu sót đã nêu; công khai và hoàn trả hơn 18 triệu đồng cho VC-NLĐ đã đóng tiền ăn trưa từ tháng 9/2023 đến tháng 5/2024; Hoàn trả lại hơn 5 triệu đồng cho giáo viên và người lao động đã đóng tiền ăn trưa từ tháng 6 - 8/2024.
Thu hồi số tiền nhà trường trả dư ngày công lao động cho giáo viên trong thời gian dạy hè năm học 2023 - 2024. Hoàn trả 25 triệu đồng còn tồn trong thời gian hè năm 2024 theo đúng quy định.
Chánh thanh tra huyện Châu Đức cũng kiến nghị Chủ tịch UBND huyện xử lý trách nhiệm bà Huệ với vai trò là Hiệu trường Trường Mầm non Ánh Dương và các cá nhân có liên quan đến các hạn chế, thiếu sót theo kết luận thanh tra.
Bên cạnh đó, giao Phòng GD - ĐT, Phòng Nội vụ, Phòng Lao động Thương binh và Xã hội, Phòng Tài chính - Kế hoạch theo dõi việc khắc phục các hạn chế, thiếu sót tại Trường Mầm non Ánh Dương.
Ngày 13/10, bà Phan Thị Hán Huệ có đơn xin nghỉ việc gửi UBND huyện và Phòng GD - ĐT huyện Châu Đức. Lý do bà Huệ đưa ra là do sức khỏe không đảm bảo và phải tiếp tục điều trị bệnh. Bà Huệ tự nhận trong điều hành quản lý để xảy ra thiếu đoàn kết nội bộ, chưa chỉ đạo kịp thời vấn đề công khai các hoạt động.